8月27日，秦川集團黨委理論學習中心組開展2025年第九次集體學習。會議重點學習習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述精神和中辦國辦《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，傳達學習省委十四屆八次全會精神。集團黨委書記、董事長馬旭耀主持并領(lǐng)學。

近年來，集團各級深入學習貫徹中省關(guān)于進一步全面深化改革的決策部署，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革治理中的核心作用，堅持以問題為導向，在體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、人才激勵機制等方面實現(xiàn)了管理效能和市場響應(yīng)能力的雙提升。各企業(yè)黨組織要以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求為導向，切實增強改革責任感和緊迫感，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)降本控費，提高運營質(zhì)效，強化科技創(chuàng)新，在關(guān)鍵核心技術(shù)上實現(xiàn)突破，以更高標準、更實舉措推動改革任務(wù)落地見效，全面提升企業(yè)市場影響力和產(chǎn)業(yè)鏈韌性，為創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

形式主義是作風建設(shè)的大敵，必須堅決破除。集團各級領(lǐng)導干部要認真落實中央關(guān)于持續(xù)解決形式主義突出問題、切實為基層減負的決策部署，深入學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅持實事求是，注重實效導向，切實減少不必要的會議、文件和檢查考核。要以高度的政治自覺和行動自覺，全面梳理當前工作中存在的形式主義問題，建立問題清單，明確整改措施與時限。要加強制度建設(shè)、構(gòu)建長效機制，將減負要求融入生產(chǎn)經(jīng)營管理、貫穿工作始終，確保以基層滿意度為衡量標準，推動管理效能提升，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供作風保障。

集團工會主席杭寶軍、董事會秘書李靜等結(jié)合自身和分管工作，就如何學習落實會議精神進行交流研討，其他成員圍繞主題進行了發(fā)言。