bsci要求

一、管理層責任：

1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。

2. 在公司組織內(nèi)部建立責任機制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。

3. 任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。

4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

二、員工意識：

1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。

2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄：

1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。

2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。

3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。

4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責處理有關(guān)BSCI問題的投訴。

2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。

4. 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商：

1. 將采用社會責任標準和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。

2. 要求供應(yīng)商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。

3.監(jiān)控：

4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。

5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。

6.不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行，BSCI的成員可以選擇停止當前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.

審核機構(gòu)

下面是BSCI 授權(quán)的所有公證行/審核機構(gòu)

ALGI

APCER

Bureau Veritas

CISE

DNV

HKQAA

Intertek - Intertek Testing Services

IQNet Ltd

RINA - Registro Italiano Navale Group

TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)

SGS- Société Générale de Surveillance

STR- Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC

TUV Rheinland Group

TUV SUD Group

2009年7月CQC（中國質(zhì)量認證中心）也獲準開展認證BSCI業(yè)務(wù)

現(xiàn)場檢查

1、消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方

2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌

3、有關(guān)安全衛(wèi)生的問題：設(shè)備，人員以及培訓等等。

4、機器、電力設(shè)備以及發(fā)電機

5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管

6、室溫、通風以及照明情況

7、總體的清潔和衛(wèi)生

8、衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施）

9、必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等等。

10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.

文件清單

1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。

2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。

3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單

bsci要求

一、管理層責任：

1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。

2. 在公司組織內(nèi)部建立責任機制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。

3. 任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。

4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。

二、員工意識：

1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。

2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄：

1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。

2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。

3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。

4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責處理有關(guān)BSCI問題的投訴。

2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。

4. 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商：

1. 將采用社會責任標準和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。

2. 要求供應(yīng)商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。

3.監(jiān)控：

4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。

5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。

6.不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并落實執(zhí)行，BSCI的成員可以選擇停止當前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.

審核機構(gòu)

下面是BSCI 授權(quán)的所有公證行/審核機構(gòu)

ALGI

APCER

Bureau Veritas

CISE

DNV

HKQAA

Intertek - Intertek Testing Services

IQNet Ltd

RINA - Registro Italiano Navale Group

TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)

SGS- Société Générale de Surveillance

STR- Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC

TUV Rheinland Group

TUV SUD Group

2009年7月CQC（中國質(zhì)量認證中心）也獲準開展認證BSCI業(yè)務(wù)

現(xiàn)場檢查

1、消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方

2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌

3、有關(guān)安全衛(wèi)生的問題：設(shè)備，人員以及培訓等等。

4、機器、電力設(shè)備以及發(fā)電機

5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管

6、室溫、通風以及照明情況

7、總體的清潔和衛(wèi)生

8、衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施）

9、必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等等。

10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.

文件清單

1、公司性質(zhì)、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。

2、有效的營業(yè)執(zhí)照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。

3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門記錄單

 是小型規(guī)模的商店，主要以銷售食品為主，廣泛地分布于繁忙的都市區(qū)或購物區(qū)中。至2006年2月，全英國的TESCO便捷店超過650家。

 一站店（One Stop）
   是唯一不使用“TESCO”名稱的商店，是規(guī)模最小的商店，它們通常是被TESCO兼并的一些小零售商，但被允許保留原來的名稱。2005年5月，TESCO宣布試運營一種無食品商店形式，并且于同年10月開設(shè)第一家商店——TESCO家庭特別店（Tesco Homeplus），這種倉儲店銷售除食品外的一切商品，并且TESCO計劃在2006年至少再開設(shè)3家這樣的商店。

   TESCO在其他國家的業(yè)務(wù)主要以合資公司的形式出現(xiàn)，例如在韓國與三星公司合作。特易購在進入臺灣市場所采取的策略是以獨資的方式進行，然而這項策略導致特易購在臺灣市場的展店速度比不上家樂福及大潤發(fā)，使其一直無法達到經(jīng)濟規(guī)模，因此，在2005年9月，TESCO宣布出售其在臺灣的業(yè)務(wù)給家樂福，并買下了家樂福在捷克和斯洛伐克的商店。在愛爾蘭，TESCO是主要的食品零售商。TESCO還計劃打入有6000萬美元商業(yè)利潤的美國零售市場，決定于2007年在西海岸開數(shù)家分店。國內(nèi)知名獵頭烽火獵聘提供！該企業(yè)品牌在世界品牌實驗室（World Brand Lab）編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第一百八十九。該企業(yè)在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第五十五。
了解更多Tesco驗廠標準，ITesco驗廠要求，Tesco驗廠難點，Tesco審核清單，Tesco驗廠清單，Tesco驗廠全套資料，Tesco驗廠文件，Tesco驗廠注意點，Tesco驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

 TESCO驗廠接受周工時60小時

 TESCO驗廠接受周工時60小時

 問：TESCO驗廠接受周工時60小時嗎？是按照ETI驗廠標準嗎？

 如果是ETI標準，那周工時似乎52小時啊，怎么聽人說，TESCO驗廠接受60小時周工時？

 答：可接受60小時，但需要有加班批文

了解更多Tesco驗廠標準，ITesco驗廠要求，Tesco驗廠難點，Tesco審核清單，Tesco驗廠清單，Tesco驗廠全套資料，Tesco驗廠文件，Tesco驗廠注意點，Tesco驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

 TESCO驗廠審核中的特性

 TESCO驗廠審核中的特性

 TESCO驗廠的特性是遇到問題一定會跟蹤審核，就連一個滅火器都不放過。

 每三個月過來工廠進行一次跟蹤審核，在這期間遇到的新問題又會繼續(xù)跟蹤，一直到?jīng)]有發(fā)現(xiàn)新的問題。這是tesco驗廠審核的特性

了解更多Tesco驗廠標準，ITesco驗廠要求，Tesco驗廠難點，Tesco審核清單，Tesco驗廠清單，Tesco驗廠全套資料，Tesco驗廠文件，Tesco驗廠注意點，Tesco驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

 最新TESCO系統(tǒng)稽查所需之文件（中國）

 1、工卡或考勤記錄（過去12個月）

2、工資表（過去12個月）

3、人事花名冊及個人檔案

4、勞動合同

 5、社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等

6、工商營業(yè)執(zhí)照

7、消防檢查報告或合格證明文件

8、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等

 9、環(huán)保證明文件

10、廠規(guī)或員工手冊

11、政府有關(guān)當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件

 12、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）

13、特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）

14、當?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批文

 15、未成年工體檢及勞動局登記記錄

16、廠房平面圖

17、其他文件（視審核情況所需）

了解更多Tesco驗廠標準，ITesco驗廠要求，Tesco驗廠難點，Tesco審核清單，Tesco驗廠清單，Tesco驗廠全套資料，Tesco驗廠文件，Tesco驗廠注意點，Tesco驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

 Tesco質(zhì)量驗廠資料文件清單

 Tesco質(zhì)量驗廠資料文件清單