用人單位負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)人的報(bào)材料的真實(shí)性完整性及近5年年度考核情況進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議后，單位集中推薦上報(bào)。

參評(píng)人員的材料由單位統(tǒng)一報(bào)送。各市區(qū)中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)主管部門出具委托評(píng)審函，并集中統(tǒng)一報(bào)送。評(píng)委會(huì)不受理個(gè)人上報(bào)和越級(jí)上報(bào)。

勞動(dòng)合同或聘書復(fù)印件各1份；

繼續(xù)教育相關(guān)證明材料1份；

技術(shù)工作業(yè)績水平的工作總結(jié)1份；

論文2篇復(fù)印件各1份。發(fā)表的論文，提供論文復(fù)印件

參評(píng)人任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績證明材料復(fù)印件各1份。

陜西拓博田老師