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中山出臺“穩(wěn)崗六條” 補貼返鄉(xiāng)返崗交通費用

近日，中山出臺《2025年中山人社穩(wěn)崗六條》，從延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策、派發(fā)新招員工新春禮包、補貼企業(yè)員工返鄉(xiāng)返崗交通費用等方面提出六大舉措。

在助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，對2025年1月至3月期間在中山新就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費滿3個月以上的企業(yè)員工，中山將發(fā)放上萬個新招員工新春禮包，內(nèi)含社保卡現(xiàn)金消費紅包、社保卡優(yōu)惠券、電話流量包等。同時，為助力企業(yè)員工順利返鄉(xiāng)返崗，2025年2月21日前，中山企業(yè)租用大巴車跨省市送員工返鄉(xiāng)和接員工返崗，符合相應條件，中山將按包車費用的30%或50%給予租車補貼，每家企業(yè)zui高可領(lǐng)5萬元。

為下好保用工“先手棋”，節(jié)前，中山已啟動了“找好工，再返鄉(xiāng)”系列招聘會活動，聯(lián)動超過300家企業(yè)，提供超萬個崗位，其中技術(shù)技能崗位占比35%，覆蓋新能源、生物醫(yī)藥與健康、新一代信息技術(shù)、光電光學、智能家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。節(jié)后，中山還將開展企業(yè)“探崗”、AI面試等用工保障服務(wù)，全力保障企業(yè)用工需求。

此外，為助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位和降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，中山延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策，執(zhí)行期限至2025年12月31日。同時，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合領(lǐng)取條件的參保企業(yè)，在2024年12月31日前確認的，可領(lǐng)取失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、國家級5A人力資源機構(gòu)，“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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