強(qiáng)鑫泰考勤系統(tǒng)為大中型且考勤班次復(fù)雜的企業(yè)而開發(fā)設(shè)計(jì)，其強(qiáng)大的功能為企業(yè)的考勤管理帶來了極大的便利。無需手工排班，根據(jù)員工的上下班打卡時(shí)間，就可自動(dòng)識(shí)別其出勤的班別并準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等異常出勤情況。這一智能化的設(shè)計(jì)，大大減輕了企業(yè)考勤管理人員的工作負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然，讓企業(yè)管理者能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解員工的出勤狀況，為企業(yè)的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

     強(qiáng)鑫泰軟件考勤系統(tǒng)專業(yè)版是一款簡(jiǎn)單實(shí)用的企業(yè)員工考勤系統(tǒng)管理軟件，能夠幫助用戶輕松記錄下每一位員工的真實(shí)個(gè)人身份信息，并且與工號(hào)進(jìn)行綁定，方便用戶管理查看員工的簽到、簽退、工作時(shí)長(zhǎng)等時(shí)間，為企業(yè)的員工管理提供了便利。這款軟件以其簡(jiǎn)潔的操作界面和強(qiáng)大的功能，深受企業(yè)用戶的喜愛。它不僅能夠準(zhǔn)確地記錄員工的考勤信息，還能夠?qū)@些信息進(jìn)行有效的管理和分析，為企業(yè)的人力資源管理提供了有力的支持。

     強(qiáng)鑫泰人事考勤加自動(dòng)計(jì)算工資的人力資源管理軟件系統(tǒng)，更是一款功能強(qiáng)大的軟件。它可以根據(jù)員工的實(shí)際打卡，從考勤機(jī)里面自動(dòng)采集到人事考勤軟件里面，軟件能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤工時(shí)，薪資這塊也可以自定義設(shè)置公式，按照貴司的計(jì)算方法自動(dòng)計(jì)算出員工的小時(shí)工資，正班工資，平時(shí)加班工資，周末加班工資，假日加班工資，有薪假工資以及遲到早退扣款項(xiàng)目金額，曠工扣款項(xiàng)目金額，全勤獎(jiǎng)，請(qǐng)假扣款等工資金額，以及晚班 A 補(bǔ)貼和晚班 B 補(bǔ)貼金額等等。同時(shí)，還可以新增或自定義各個(gè)工資項(xiàng)目，如崗位津貼，職務(wù)津貼，績(jī)效津貼，水電費(fèi)，五險(xiǎn)一金費(fèi)，專項(xiàng)扣除，底薪標(biāo)準(zhǔn)等等。這一功能極大地提高了企業(yè)工資計(jì)算的準(zhǔn)確性和效率，減少了人為錯(cuò)誤的發(fā)生。

強(qiáng)鑫泰智能考勤薪資系統(tǒng)功能

1、將在設(shè)備上登記好的用戶的指紋或人臉下載到強(qiáng)鑫泰考勤軟件中（連接設(shè)備－從設(shè)備下載人員數(shù)據(jù)）。這一操作簡(jiǎn)單方便，確保了員工的考勤信息能夠準(zhǔn)確地傳輸?shù)杰浖?，為后續(xù)的考勤統(tǒng)計(jì)和工資計(jì)算提供了基礎(chǔ)。

2、在員工維護(hù)中將員工的姓名和其他資料修改后上傳到設(shè)備中.（連接設(shè)備－上傳人員信息到設(shè)備）。這一功能使得企業(yè)能夠及時(shí)更新員工的信息，保證考勤系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符。

3、給員工分部門（進(jìn)入部門管理）。通過部門管理，企業(yè)可以更好地組織和管理員工，提高工作效率。

4、設(shè)置班次時(shí)間段（進(jìn)入班次時(shí)間段維護(hù)）。合理的班次時(shí)間段設(shè)置能夠滿足企業(yè)不同的生產(chǎn)需求，提高員工的工作積極性。

5、設(shè)置班次（進(jìn)入班次管理）。多樣化的班次設(shè)置，為企業(yè)提供了更多的選擇，能夠更好地適應(yīng)不同的工作場(chǎng)景。

6、給員工排班（進(jìn)入員工排班）?？茖W(xué)的排班能夠充分發(fā)揮員工的工作潛力，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

7、將設(shè)備上的考勤數(shù)據(jù)下載至強(qiáng)鑫泰考勤軟件中（連接設(shè)備－從設(shè)備下載記錄數(shù)據(jù)）。及時(shí)下載考勤數(shù)據(jù)，確保了考勤統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8、查看考勤報(bào)表（進(jìn)入考勤報(bào)表）。通過查看考勤報(bào)表，企業(yè)管理者可以直觀地了解員工的出勤情況，為企業(yè)的管理決策提供有力的依據(jù)。