代繳蘇州2024年社?；鶖?shù)，無錫社保代辦公司，代理昆山社保外包

服務(wù)關(guān)鍵詞：江蘇社保待遇報銷，單買蘇州社保五險，社保補繳，工傷事故處理，江蘇勞務(wù)派遣外包，代簽江蘇員工勞動合同，人事代理服務(wù)等等。業(yè)務(wù)洽談：辦公號碼18319444741 駿伯黃生。駿伯人力集團中介：20年行業(yè)經(jīng)驗、全國95+分公司、外包300個城市業(yè)務(wù)！

社保熱搜資訊：給員工發(fā)了解除通知書還要發(fā)離職證明嗎？

不在公司工作了，一般都會有一個離職證明，但是也有蔀分小伙伴會收到一個解除勞動合同通知書。那么這兩個有什么區(qū)別，是否收到解除勞動合同通知書，就相當(dāng)于公司給了離職證明了呢？

勞動合同法：

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政蔀門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠嘗責(zé)任。

勞動合同法實施條例：

第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

解除勞動合同書是不能當(dāng)作離職證明的，兩者的作用是不同的，解除勞動合同通知書是用人單位出具給勞動者，用于解除合同的，離職證明是在解除合同后，用人單位出具給新的用人單位證明勞動合同已解除的。

解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時，勞動者依法辦理完離職手續(xù)，用人單位向勞動者出具的。用人單位未出具，勞動者可以依法要求用人單位出具。

快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發(fā)放  + 人事外包管理等業(yè)務(wù)！

公司：廣州駿伯人力資源有限公司（南京/蘇州/徐州/揚州/無錫/昆山/南通等）分公司

業(yè)務(wù)解答：   駿伯黃先生  

辦公手機:   18319444741（微同）   QQ：2628459114

總部地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈8樓。

簡介：公司2003年3月成立，全國自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個分公司！

數(shù)百個服務(wù)團隊、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬員工外包服務(wù)，華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，辦理全國300個城市業(yè)務(wù)！榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮