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廣東養(yǎng)老金夠不夠？線上社保經(jīng)辦量超九成

    在節(jié)目現(xiàn)場，省人社廳黨組成員、省社保ju黨委書記夏青首先介紹了由省人社廳與澳門社會保障ji金聯(lián)合舉辦的“粵澳社保一窗通”。目前專窗已經(jīng)在橫琴和南沙開通，便利粵港澳居民在三地流動，不受限制解決養(yǎng)老保險和社保保險權(quán)益問題。

    “社保服務已經(jīng)可以做到網(wǎng)上辦、就近辦、上門辦。”夏青說，全省通過網(wǎng)上辦理的社保經(jīng)辦量達到90%以上，如果確需到現(xiàn)場辦，全省有2萬多個鎮(zhèn)村和符合條件的商業(yè)銀行網(wǎng)點都是社保經(jīng)辦網(wǎng)點，積極推動在城鎮(zhèn)實現(xiàn)15分鐘見經(jīng)辦網(wǎng)點、在農(nóng)村5公里見經(jīng)辦網(wǎng)點。此外，還為不方便外出的老年人提供上門服務。

    養(yǎng)老金是群眾最為關(guān)心的社保問題之一。夏青介紹，到目前為止，全省社保ji金累計結(jié)余達到1.8萬億元，其中養(yǎng)老保險1.78萬億元，“我們解決了全省各地不平衡的問題，無論參保人在全省范圍內(nèi)的哪個地方繳費，都是統(tǒng)收統(tǒng)支，保證社保待遇足額發(fā)放”。截至今年10月底，廣東先行地區(qū)開立個人養(yǎng)老金賬戶已超600萬戶。

    “個人養(yǎng)老金主要是為解決群眾不同層次養(yǎng)老需求的一種養(yǎng)老保險制度，是提高個人養(yǎng)老水平的一個很好的途徑?！毕那嗾f，參與個人養(yǎng)老金不僅可以在退休之后增加一份養(yǎng)老收入，同時可以為參保人提供大幅的個稅稅收優(yōu)惠。

中山社保外包的好處有哪些？

1．管理便捷

   對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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