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試用期可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險嗎？
按照《勞動合同發(fā)》《社會保險發(fā)》.有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人公司和個人均應(yīng)依發(fā)繳納社會保險費(fèi)。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦"的通知》,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人公司是否為其繳納社會保險費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。
因此,勞動者被用人公司招用并參保，不再領(lǐng)取失業(yè)保險金。
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