隨著現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展，每年都有一大批工程人趕著評(píng)職稱。職稱的好處我們已經(jīng)說太多了，無論如何，擁有一個(gè)職稱，絕對(duì)是只有利沒有弊。今天小編給大家講講職稱對(duì)于我們的好處以及如何去準(zhǔn)備職稱評(píng)審。

1、體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平

職稱是由國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦予的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度，尤其是在在這個(gè)人才流動(dòng)非常大的社會(huì)上，走到哪里都帶著一個(gè)國家認(rèn)可的標(biāo)志，這不是體現(xiàn)一個(gè)人才工作能力和水平的東西嗎？

2、升職加薪

優(yōu)秀的人才總會(huì)被重用，職稱對(duì)個(gè)人來說，也是個(gè)人職業(yè)晉升的敲門磚，在工程行業(yè)，很多公司都是直接要求管理層人員必須有對(duì)應(yīng)的職稱，比如說項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)工程師、經(jīng)濟(jì)師等，都是要求有職稱的人員才能晉升。

如跳槽時(shí)可以尋求更高的崗位及薪資。

市場對(duì)具有技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，對(duì)高級(jí)工程師的用人需求有較大幅度增長；53.4%的市場用人需求對(duì)勞動(dòng)者的技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占19.2%。

3、公司要求會(huì)更高

以前中級(jí)職稱公司沒辦法找到那么多，有職稱的人，但是現(xiàn)在，職稱人數(shù)增多，國家政策也要求企業(yè)中級(jí)職稱的人數(shù)，所以不管中級(jí)職稱有多少，你都需要有一個(gè)中級(jí)職稱，增加你的競爭力。

之前評(píng)職稱需要的東西很多，名額有時(shí)候都有限制。但是隨著現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展，職稱行業(yè)越來越規(guī)范，需要的條件也很板正，這也使得評(píng)審?fù)ㄟ^的人越來越多。該如何準(zhǔn)備職稱評(píng)審呢？

（一）學(xué)歷要求。工程師職稱分為技術(shù)員、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和高級(jí)。不同等級(jí)的職稱評(píng)定對(duì)學(xué)歷要求不同，等級(jí)越高，學(xué)歷要求越高。

（二）學(xué)時(shí)證明。申報(bào)評(píng)審技術(shù)員級(jí)別資格，需提交近一年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明，累計(jì)90個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，并提交《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育》。

（三）工作業(yè)績。申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備任職以來的專業(yè)工作業(yè)績、成果材料證明。

（四）相關(guān)證明。包括社保、勞動(dòng)合同、照片等。

（五）專業(yè)論文。這一項(xiàng)主要針對(duì)中高級(jí)職稱評(píng)審的要求。

以上就是職稱的好處和如何準(zhǔn)備職稱評(píng)審，準(zhǔn)備評(píng)審時(shí)間有限，大家一定要盡早準(zhǔn)備，不然一年就過去了，錯(cuò)過了今年的評(píng)審。明年又不知道有什么改革了。

對(duì)于職稱評(píng)審不懂的小編還是建議找專業(yè)人士幫忙，耽誤了評(píng)職稱就麻煩了。

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