陜西中、高級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？應(yīng)具備什么樣的條件？仔細(xì)看下以下這些整理的一系列問題，你是否都清楚呢？那么到底要怎樣評(píng)職稱？

評(píng)職稱，只要是符合評(píng)定條件的人員，可直接申報(bào)職稱評(píng)審。需要注意的是，個(gè)人在評(píng)職稱之前，就應(yīng)該準(zhǔn)備好繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，聘任資料，若是評(píng)中GJ職稱的，還需提前一年準(zhǔn)備并發(fā)表論文到相關(guān)期刊上。

一、中級(jí)職稱

不同的學(xué)L和經(jīng)歷都決定著你申請(qǐng)職稱的條件

若是博士畢業(yè)，考核通過(guò)為合格，就直接評(píng)為中級(jí)職稱；
若是碩士畢業(yè)，需要助理工程師滿2年，就可以評(píng)中級(jí)職稱；
若是本K畢業(yè)，需要助理工程師滿4年，可以直接申請(qǐng)中級(jí)工程師；
若是?？飘厴I(yè)，就需要從事專業(yè)工作7年后，才可以申請(qǐng)中級(jí)工程師。

注意：每年的職稱評(píng)審的條件都會(huì)有所改變，按照GJ的規(guī)定為準(zhǔn)，越早辦理越好。

二、重點(diǎn)準(zhǔn)備方向

業(yè)績(jī)和論文要求
1、業(yè)績(jī)：
業(yè)績(jī)主要是技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等。

2、論文：
一般要求3000字以上，不得少于規(guī)定字?jǐn)?shù)，如需重點(diǎn)展現(xiàn)內(nèi)容及表現(xiàn)文章不空洞乏力，但是準(zhǔn)備好3000字的論文來(lái)申報(bào)是遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)在專家可是要看里面的內(nèi)容與專業(yè)度的，所以論文質(zhì)量是重中之重的。由于論文要求不斷的提升，建議盡早安排，從選題、寫文章、定稿發(fā)表、發(fā)表出刊及后期的檢索收錄都需要很長(zhǎng)的時(shí)間。

三、工程師職稱對(duì)企業(yè)的價(jià)值所在：
1）提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等。
2）獲得GJ行政許可；如工程師行業(yè)資質(zhì)。
3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì)；如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，降低相關(guān)工程師職稱技術(shù)人才流失（如離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
4）獲得GJ財(cái)稅支持；如具備一定數(shù)量的工程師；可申報(bào)GJ高新技術(shù)企業(yè)，享受GJ稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。
5）帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要工程師職稱技術(shù)人才。

四、職稱評(píng)審流程

目前就GJ政策來(lái)說(shuō)，中J職稱的申報(bào)每年只有一次，一般情況都是在1-7月份受理，7-8月上交材料、進(jìn)入初審階段，9-12月是復(fù)審、評(píng)審、答辯，公示(公示會(huì)有大概兩周時(shí)間，所以一定要在公示時(shí)間及時(shí)查看)階段，次年的元旦左右出結(jié)果，3-4月發(fā)證，評(píng)定合格可以直接領(lǐng)證。     姚老師

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