BSCI會員分為固定會員和準會員。

準會員指的是對BSCI感興趣的公司、協(xié)會或者機構(gòu)，不主動參與項目，不在零售供應鏈。

固定會員是指主動參與BSCI認證與審核，進行供應商審核與合作的零售、貿(mào)易及制造公司。

BSCI的會員身份同時也意味著完全支持BSCI體系，認可BSCI標準。

       1、 無強迫的，契約的，抵債的員工

 管理措施：人事部要求應聘人員填寫求職信息登記表，并對應聘者的信息進行核實以確保其真實性，并且每月定期檢查一次

2、 企業(yè)和全體員工簽訂有效的勞動合同

管理措施：員工正式入職后的一個月內(nèi)與其簽訂勞動合同，人事部每月對上個月新入職員工的勞動合同進行核查

3、 在員工提出合理的離職申請下，可以自由離職，工廠不得扣押其工資或獎金

管理措施：人事部在辦理好離職交接手續(xù)后，讓員工自由離職，不得扣押其工資福利，人事部經(jīng)理定期抽查監(jiān)督

4、 按照正常手續(xù)聘用員工，不得扣押其身份證件或工資

管理措施：人事部嚴格執(zhí)行《禁止強迫勞動控制程序》

5、 無童工

管理措施：人事部嚴格執(zhí)行《禁止童工控制程序》

6、 保護未成年遠離有害工種

管理措施：人事部嚴格執(zhí)行《未成年控制程序》，每月底進行抽查

7、 讓每位員工知道法定的工作時間和法定節(jié)假日以及婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，年假，事假和病假等

8、 無性騷擾，體罰，精神脅迫，身體脅迫和口頭辱罵等惡劣事件發(fā)生

管理措施：在各個車間顯眼位置設置意見箱，并將電話和郵箱告知全體員工，告知員工保護舉報個人隱私的政策，管理部對員工舉報的不良事件作出及時處理

9、 員工有申請事假和病假的權利

管理措施：在員工手冊上清楚寫明辦理事假和病假的辦理流程，管理部在了解事病假的原因后給予批準

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業(yè)管理咨詢輔導機構(gòu)，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核。

客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區(qū)。

歡迎來電咨詢蘇州肯達信企管!