肇慶第三方人力資源社保代理機構(gòu)，肇慶專業(yè)社保代繳代辦公司

對于公司來說，根據(jù)社保條例“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證S或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證J”另外，根據(jù)第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”。簡單的說只要符合繳納社保的公司并與員工建立勞動合同的公司，可以用公司的名義繳納社保，公司在經(jīng)營期間委托第三方進(jìn)行社保代繳也是合法的。

第三方代繳社保從長遠(yuǎn)來看幫助公司解脫了繁雜的稅W繳納流程。但是公司委托第三方需要注意的事項也很多，比如雙方的溝通問題，第三方是否可靠、專業(yè)性和服務(wù)性都怎么樣這些都是需要注意的。

企業(yè)從哪些方面選擇人力資源公司

一、資質(zhì)方面。

資質(zhì)是否齊全可以體現(xiàn)出一家人力資源公司是否正規(guī)。所以我們在挑選人力資源服務(wù)公司時具備應(yīng)有的資質(zhì)是基本條件，一般來說經(jīng)營人力資源服務(wù)需要的資質(zhì)包括:1.人力資源服務(wù)許可證;2.勞務(wù)派遣許經(jīng)營可證;3.營業(yè)執(zhí)照;4.正規(guī)的經(jīng)營場所等。

二、信譽方面。

大家都說做生意信譽是非常重要，所以要找人力資源公司來幫助公司進(jìn)行人事管理。也要挑選那些言而有信信譽好的人力資源公司。只有信譽高的人力資源公司它所提供的服務(wù)品質(zhì)和人力資源專業(yè)性會為可靠，并且能夠在處理人力資源問題時即使遇到困境仍舊可以堅持服務(wù)信念，由此才能夠更加高效的協(xié)助企業(yè)完成人力資源方面的工作。

三、服務(wù)方面。

企業(yè)在選擇人力資源公司時還要看重對方的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)在市面上各種人力資源服務(wù)公司參差不齊，實力相當(dāng)時應(yīng)更看重服務(wù)質(zhì)量。因此企業(yè)要注意看對方是否能提供完善、全M的人力資源服務(wù)再做抉擇。

人力資源公司我推薦----廣州駿伯人力資源有限公司

駿伯人力集團有政fu部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，有合法的資質(zhì)，專注于人力資源服務(wù)行業(yè)17年，國內(nèi)最早從事人力資源服務(wù)的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗，集團總部在廣州，全國共有350個服務(wù)網(wǎng)點，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可，榮獲中國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度Z高勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會副會長等社會職務(wù)。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補充福利計劃及高j獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

我司操作流程：

雙方交換營業(yè)執(zhí)照----合作事宜洽談----簽訂一份人事外包協(xié)議----根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。

提供全國（社保和公積金代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣）請咨詢：

聯(lián)系人：小何  手機：13556144653   微信：JBhrh1989   QQ：1078062161

部分榮譽：連續(xù)十年獲得“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)”、“廣東勞動學(xué)會副會長”。