汕頭企業(yè)社保代辦，汕頭分公司代繳社保，代理汕頭辦事處社保

汕頭市財政局推出“四項舉措”支持服務國企改革發(fā)展

    階段來，汕頭市財政局認真貫徹落實市委、市政府關于深化我市國有企業(yè)改革、推動特區(qū)再出發(fā)的決策部署，研究并落實“四項舉措”支持和服務國企改革發(fā)展，推動汕頭市實現(xiàn)高質量發(fā)展。

  一是妥善解決社保欠費等歷史遺留問題，助推新組建國企發(fā)展輕裝上陣。為解決市屬困難國有（集體）企業(yè)社保欠費問題，減輕企業(yè)經濟負擔，市財政局配合市國資委等單位研究制訂《市屬困難國有（集體）企業(yè)認定申報程序》，并安排市屬困難國企補繳歷年社保欠費專項資金1億元，專項用于市屬困難國企補繳社保欠費單位應繳部分，使新組建國企輕裝上陣。

  二是整合政府資產資源，為新組建國企注入新活力。從今年7月份起，汕頭市財政局進一步開展對市直行政事業(yè)單位國有資產進行清理，摸清我市行政事業(yè)單位“家底”。同時，計劃將現(xiàn)有的交通銀行股權、廣東發(fā)展銀行股權、廣東華興銀行股權、省財政經營性資金股權等存量優(yōu)質資產分批注入市屬國有企業(yè)，以提升企業(yè)融資能力，實現(xiàn)政府資產和公共資源效益的最大化。

  三是迅速安排啟動資金，支持新組建的市屬五大集團公司籌建。為加快汕頭市投融資、建工、冷鏈物流、交通運輸、資產經營等五大集團公司組建工作，市財政局積極配合做好資產劃轉和經費保障等相關工作，安排給予每個集團公司100萬元的啟動資金，合計500萬元，支持集團公司組建籌備過程所需費用支出，推進國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組。

  四是出臺國有企業(yè)薪酬管理辦法，完善企業(yè)激勵機制。為規(guī)范市屬國有企業(yè)薪酬管理，深化分配體制制度改革，形成企業(yè)負責人與職工之間的合理工資收入分配關系，市財政局聯(lián)合人社局、國資委印發(fā)《汕頭市國有企業(yè)薪酬管理辦法》，通過建立有效的激勵和約束機制，充分調動國有企業(yè)負責人的積極性和創(chuàng)造性。

汕頭社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

汕頭社會保險代理的操作流程：

（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

（2）、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

（3）、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

（4）、簽訂外包協(xié)議：根據外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

（5）、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

（6）、履行外包協(xié)議：根據協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

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在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

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