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2018年珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)開始啦!
為推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,鼓勵(lì)和支持更多現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才在珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),記者從珠海市人社局獲悉,根據(jù)《珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,2018年度珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作通告已發(fā)布。
據(jù)了解,該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)對(duì)象為符合珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的現(xiàn)代企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,且在珠海市依法繳納個(gè)人所得稅,在管理與技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員,均可申請(qǐng)珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)。
具體人員為:高層管理人員、技術(shù)研發(fā)骨干人員;總部型企業(yè)(經(jīng)所在區(qū)認(rèn)定)、大型骨干企業(yè)(經(jīng)市認(rèn)定)、全市納稅50強(qiáng)企業(yè)中層以上管理人員;市級(jí)以上立項(xiàng)科研課題團(tuán)隊(duì)成員;珠海市高層次人才、珠海市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員。
此次獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)時(shí)間為今年11月19日—11月30日,逾期不予受理。申請(qǐng)方式為符合條件的申請(qǐng)人以所在用人單位為單位,向所在區(qū)(本單位申請(qǐng)人繳納個(gè)人所得稅所在區(qū))申報(bào),提交申報(bào)資料。具體程序、方法及有關(guān)要求詳見申請(qǐng)指南。
珠海市社保公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
養(yǎng)老保險(xiǎn):基數(shù)3100,單位繳納比例13%,個(gè)人繳納比例8%;
工傷保險(xiǎn):基數(shù)1720,單位繳納比例0.,1%,個(gè)人繳納為0;
失業(yè)保險(xiǎn):基數(shù)7120,單位繳納比例0.,64%,個(gè)人繳納比例為0.2%;
生育保險(xiǎn):基數(shù)4001,單位繳納比例0.5%,個(gè)人繳納為0;
醫(yī)療保險(xiǎn):基數(shù)4001,單位繳納比例5.5%,個(gè)人繳納比例為1.5%;
單位合計(jì)655.80元/人/月,個(gè)人繳納311.46元/人/月,合計(jì)967.26元/人/月。
公積金:基數(shù)1720,單位比例5%,個(gè)人比例5%,合計(jì)172元/人/月。
珠海社保公積金代理六大優(yōu)勢(shì):
1、直接得到權(quán)威勞動(dòng)法專家和HR專家的指導(dǎo),在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業(yè)人力資源平臺(tái),全程掌控和解決企業(yè)勞動(dòng)保障問題;
3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同,得到放心的專業(yè)服務(wù);
4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺(tái),幫助客戶降低HR管理成本;
5、通過我司得到全國各地最新政策,在短時(shí)間內(nèi)迅速成為“專家”。
6、通過我司的專業(yè)服務(wù),妥善處理員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的交納、轉(zhuǎn)移等難題。
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