東莞擬降低社保費(fèi)率，代辦東莞企業(yè)社保代繳，東莞五險(xiǎn)一金掛靠

東莞市社保局前10個(gè)月已為企業(yè)減負(fù)26.94億元 減負(fù)惠企舉措將繼續(xù)執(zhí)行

    東莞市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步扶持非公有制經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》后，非公企業(yè)收到了一份大禮包。在10部分50項(xiàng)舉措160項(xiàng)具體任務(wù)細(xì)則中，如何降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)成本，頗受企業(yè)關(guān)注。

  11月15日，市社保局局長(zhǎng)鄒聯(lián)接受記者采訪，就降低企業(yè)成本政策進(jìn)行了解讀，給非公企業(yè)吃下“定心丸”。

  鄒聯(lián)表示，市社保局將積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，繼續(xù)維持我市現(xiàn)行社保費(fèi)的征收模式。繼續(xù)維持養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率13%的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度，階段性將企業(yè)社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率降至1.6%，對(duì)符合條件的企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施階段性下浮。

  2017年以來(lái)，市社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市有關(guān)減輕實(shí)體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的政策，按照“確保基金安全、確保參保人待遇不下降的前提下，做到能降盡降”的工作思路，對(duì)各險(xiǎn)種的費(fèi)率進(jìn)行適度調(diào)整，從六方面減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，今年1至10月，已為企業(yè)減負(fù)26.94億元，發(fā)放生育津貼5.02億元。

  “我們主要通過(guò)‘五個(gè)保持一個(gè)到位’來(lái)為企業(yè)減負(fù)，主要內(nèi)容涉及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和生育津貼六個(gè)方面?！编u聯(lián)說(shuō)。

“目前，國(guó)家正在研究降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策，省廳正在推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌。我市將按照國(guó)家和省關(guān)于減輕實(shí)體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的最新要求，繼續(xù)執(zhí)行減負(fù)惠企政策?！?

我司服務(wù)關(guān)鍵詞：

代辦東莞社保，代理東莞企業(yè)社保，代繳東莞辦事處社保，東莞職工社保掛靠，東莞五險(xiǎn)一金代買(mǎi)，東莞人事外包，東莞業(yè)務(wù)外包，東莞勞務(wù)派遣，東莞企業(yè)辦理社保等。

東莞社會(huì)保險(xiǎn)代繳的好處：

1．管理便捷

   對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理，客戶(hù)只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專(zhuān)員，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位，借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務(wù)性工作

   客戶(hù)可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿(mǎn)意度

   解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶(hù)籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中國(guó)大陸31省份！提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

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