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全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%

    廣東省人社廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省地稅局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》，全省各地市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至14%。通知自2017年7月1日起實(shí)行，有效期暫定3年。

根據(jù)通知，全省地市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至14%，其中單位繳費(fèi)比例高于14%的調(diào)整至14%；低于全省統(tǒng)一比例的，逐步過渡至全省統(tǒng)一比例。

通知還明確，各地尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在著收支赤字的地區(qū)，要落實(shí)地方政府及各相關(guān)部門的主體責(zé)任，通過加大擴(kuò)面征繳工作力度、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

從2015年1月1日開始，廣州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例已統(tǒng)一為14%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

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     駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

    作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

    駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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