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代理揭陽市社保代繳,揭陽五險一金代買,揭陽失業(yè)保險浮動費率

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產(chǎn)品價格: 40/人民幣 
最后更新: 2018-05-28 14:09:21
產(chǎn)品產(chǎn)地: 揭陽
發(fā)貨地: 揭陽 (發(fā)貨期:當天內(nèi)發(fā)貨)
供應數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
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詢價  試用會員產(chǎn)品
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    • 廣州駿伯人力資源有限公司
    • 梁愛秋小姐 經(jīng)理
    • 會員[試用會員產(chǎn)品]
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    產(chǎn)品詳細說明

    我司專業(yè)提供揭陽市社保代理,揭陽五險一金代買,揭陽分公司社保代繳,揭陽辦事處社保代理,揭陽當?shù)仄髽I(yè)社保代交,揭陽代表處社保代交,揭陽勞務派遣代理公司,揭陽人事外包,揭陽業(yè)務外包,揭陽人力資源公司等等咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

    揭陽市失業(yè)保險浮動費率管理辦法

    第一條 為進一步完善失業(yè)保險制度,發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)、預防失業(yè)的作用,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《廣東省失業(yè)保險條例》等有關規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于參加本市失業(yè)保險的用人單位。職工個人繳費部分不實行浮動費率。

    第三條 本辦法所稱的失業(yè)保險浮動費率,是指社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)本市失業(yè)保險基金結余率、用人單位失業(yè)保險申領率等因素,決定是否實施基準費率浮動,并以用人單位失業(yè)保險基準費率為基礎,核定用人單位失業(yè)保險繳費費率。

        失業(yè)保險基金結余率,是指本市失業(yè)保險基金收入、支出的差額與收入之比。

        失業(yè)保險申領率,是指年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)(含領取一次性生活補助人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。

        年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù),是指1月份領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領取一次性生活補助人數(shù)之和。

        年平均參保人數(shù),是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

        失業(yè)保險基準費率,是指國家和省確定并公布的失業(yè)保險繳費費率。

        用人單位失業(yè)保險繳費費率為用人單位繳費系數(shù)乘以失業(yè)保險基準費率之積。

    第四條 本市失業(yè)保險費率的浮動周期一年。首次費率浮動從2018年7月1日起實施,浮動周期從2018年7月1日至2019年6月30日,首次失業(yè)保險申領率考核時間為2013年1月1日至2017年12月31日,今后以此類推。

    第五條 社會保險經(jīng)辦機構按照以下情形確定用人單位浮動檔次及繳費系數(shù):

    第一檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率小于或者等于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%的,繳費系數(shù)按0.6計算;

    第二檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率60%且小于或者等于140%的,繳費系數(shù)按0.8計算;

    第三檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領率140%的,繳費系數(shù)按1計算。

    第四檔:用人單位在我市按規(guī)定參加失業(yè)保險不滿五年的,繳費系數(shù)按0.8計算。

    第六條 本市上一個自然年度失業(yè)保險基金結余率低于10%的,下一浮動周期失業(yè)保險費率不實行浮動。

    揭陽社保代理公司簡介:

        駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積J代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務!

    在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

    廣州駿伯人力資源有限公司

    電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

    辦公QQ號:924672344

    地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。


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