代辦石家莊社保，代買石家莊社保，代繳石家莊社保，石家莊社保辦理服務(wù)機(jī)構(gòu)，石家莊社保咨詢辦理！

    選擇購(gòu)買石家莊社保有哪些好處，石家莊公司選擇購(gòu)買石家莊社保，非石家莊區(qū)域的公司是否也可以選擇購(gòu)買石家莊社保節(jié)省成本呢？如何選擇一家誠(chéng)信可靠的社保代理公司呢？！企業(yè)辦事處員工社保、新成立公司員工社保、分公司員工社保，駐石家莊工作的商場(chǎng)工作人員，直銷人員都可以采用外包的形式，讓專業(yè)的第三方人力資源公司為其操作人事、事務(wù)性工作。可以有效節(jié)省成本、時(shí)間，專注于核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    石家莊駿伯人力資源有限公司石家莊分公司專業(yè)從事深圳社保代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。駿伯公司專注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分公司（辦事處）員工的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了各地分公司（辦事處）的本土化管理。

石家莊社保代理內(nèi)容：

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有5種：養(yǎng) 老 ， 工 傷 ， 生 育 ， 失 業(yè) ， 醫(yī) 療。 社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國(guó)家對(duì)企業(yè)給員工上社保具有強(qiáng)制性。

石家莊社保代理的對(duì)象：

(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

(三)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；

(四)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；

(五)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

石家莊社保代理的流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

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社保代理聯(lián)系方式：

廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人：梁愛(ài)秋 咨詢經(jīng)理

手機(jī)：13710019423

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