深圳勞務(wù)派遣哪家好，深圳勞務(wù)派遣哪家強(qiáng)

勞務(wù)派遣，也稱人才派遣或人才租賃，企業(yè)用工單位通過勞務(wù)派遣公司派遣員工至用工單位工作，用工單位對派遣工進(jìn)行管理與培訓(xùn)，但派遣工的勞動關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司簽定，用工單位是典型的“用人不簽人、管人不管事”。派遣員工的人事由勞務(wù)派遣公司去負(fù)責(zé)。

簡單地講，勞務(wù)派遣對公司的協(xié)助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

具體而言，勞務(wù)派遣對深圳公司的協(xié)助有以下幾個方面：　　

優(yōu)點①、協(xié)助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于中心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和中心競爭力?！　?/span>

優(yōu)點②、.提供接觸新管理技術(shù)的時機(jī)，提高響應(yīng)的速度與效率。

優(yōu)點③、規(guī)范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

優(yōu)點④、降低成本、舒緩資金壓力，克服公司很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)缺點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人事外包則可以降低公司風(fēng)險，脫節(jié)雜務(wù)攪擾，最終引導(dǎo)公司專心經(jīng)營中心資源，發(fā)展中心競爭優(yōu)勢。

優(yōu)點⑤、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

優(yōu)點⑥、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

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