深圳公司社保怎么買，深圳企業(yè)社保代理，深圳社保公司

在中國社會保障福利日益完善的同時，很多企業(yè)表達了自己的減負呼聲。許多公司都認為，社保支出本可以節(jié)省出一塊用于提升業(yè)務(wù)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。如何在增加員工收入和保障的同時，減輕企業(yè)的負擔(dān)?這樣的問題，作為企業(yè)HR的你，都已經(jīng)不是第一次遇到了。一般單位自己買社保的話，是要求按員工的實際工資來參保標(biāo)準(zhǔn)的，因為單位的社保與工資發(fā)放都是自己公司來操作，兩者核對數(shù)據(jù)往往是要求一致的。如果選擇外包，會有哪些方面的好處呢？可以解決哪些方面的問題呢？下面，我們來分析下。

通過社保代理解決以下問題：

一、港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處（分公司）、辦事機構(gòu)，無法合法辦理員工社保；

二、企業(yè)駐外地分公司、辦事機構(gòu)多、員工分布零散，不能統(tǒng)一管理員工社保公積金；

三、企業(yè)規(guī)模大，在職員工較多，當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費成本高，想辦理其他地方成本低社保；

四、企業(yè)管理員工社保方面人事務(wù)支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出；

五、一些個體工商戶和新注冊公司，無法開設(shè)社保賬戶或想把社保公積金外包出去。

深圳的社保明細方案：

1、節(jié)約成本類型：勞務(wù)工醫(yī)保（66.4元每月，工傷+醫(yī)保+失業(yè)）；

2、四險低成本類型：勞務(wù)工+養(yǎng)老（402.4元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷）；

3、非深戶住院醫(yī)療保險（436.35元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；

4、非深戶綜合醫(yī)療保險（638.54元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；

5、深戶籍綜合醫(yī)療保險（654.54元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）。

我司的資質(zhì)：

我司專業(yè)從事深圳勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、勞動事務(wù)外包、社保代理等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，經(jīng)驗豐富，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。我司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，已成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌，致力于成為中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點最齊全、服務(wù)最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。

我司業(yè)務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容：

社會保險：企業(yè)公司員工社會保險申報、增減員與扣費手續(xù)；社保繳交、建帳和月報手續(xù)；參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；企業(yè)社會保險補繳手續(xù)及繳費測算；參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)；工傷認定、費用支付相關(guān)手續(xù)等。 

住房公積金：員工開戶手續(xù)、參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；企業(yè)社會公積金補繳、開戶、封存、提取與銷戶等手續(xù)及繳費測算。

勞務(wù)派遣：按照勞動合同法與當(dāng)?shù)兀ㄉ钲?、北京、上海、廣州、佛山、中山等地）員工簽訂勞動關(guān)系合同，有效為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，增強員工歸屬感與保障員工福利。

代發(fā)工資：每月按時把員工每月考勤數(shù)據(jù)報發(fā)給我司，我們準(zhǔn)確、科學(xué)、及時核算，反饋至客戶，確定后報銀行定時發(fā)放工資。若有個稅，代收代繳個稅事項。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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公司地址：福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（深圳市社保局旁）