系統(tǒng)核心功能特點(diǎn): 
 重要信息智能提 醒 : 身份證到期、童工、未成年工、試用期、合同期、自離、生日、請(qǐng)假到期等自動(dòng)提醒
 可完全自定義項(xiàng) 目 : 自定義人事項(xiàng)目、考勤項(xiàng)目、薪資項(xiàng)目、報(bào)表項(xiàng)目
 自動(dòng)識(shí)別多班別考勤: 根據(jù)員工刷卡自動(dòng)識(shí)別考勤班別，準(zhǔn)確無(wú)誤，徹底解決考勤管理的最大難題
 薪資算法完全自定義: 適合任何薪酬制度的核算方法，公式完全自定義，靈活且簡(jiǎn)單
 人權(quán)驗(yàn)廠支持多帳套: 驗(yàn)廠支持多個(gè)帳套，滿足不同需要，帳套之間數(shù)據(jù)共享
 支持刷卡機(jī)實(shí)時(shí)通訊: 刷卡機(jī)實(shí)時(shí)上傳出勤數(shù)據(jù)到服務(wù)器上，保障數(shù)據(jù)安全，無(wú)需人工操作
 支持通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn): 無(wú)需添加任何設(shè)備，即可實(shí)現(xiàn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)服務(wù)器，查詢相關(guān)數(shù)據(jù)
 支持任何形式的訂餐: 消費(fèi)機(jī)與服務(wù)器之間實(shí)時(shí)通訊，開(kāi)放的通訊接口，支持任何形式的訂餐需求

三大特點(diǎn)：

1、全面性：
   功能模塊化: 涵蓋人事、考勤、薪資、消費(fèi)、宿舍、門(mén)禁、培訓(xùn)等各個(gè)方面的應(yīng)用
   考勤免排班: 解決考勤管理核心問(wèn)題,極大減輕考勤手工排班的工作量
   多帳套管理: 各帳套基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享，考勤和薪資可以設(shè)置獨(dú)立的算法
   多通訊方式: 支持網(wǎng)絡(luò)考勤、遠(yuǎn)程考勤、實(shí)時(shí)考勤等多種通訊方式

2、通用性：
   核心算法: 用戶自定義公式,支持任何考勤制度的管理和薪資計(jì)算方法
   報(bào)表管理: 專有的報(bào)表管理工具,用戶可自行設(shè)計(jì)報(bào)表的格式,以及報(bào)表輸出的內(nèi)容
   導(dǎo)入導(dǎo)出: 所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都可從外部導(dǎo)入，所有的報(bào)表數(shù)據(jù)都可以輸出到Excel中
   智能提醒: 童工\未成年工、合同到期、人員自離和生日等自動(dòng)提醒，同時(shí)支持批量處理

3、安全性：
   用戶權(quán)限: 多級(jí)用戶操作權(quán)限的設(shè)置,包括可操作的模塊、操作的對(duì)象等
   自動(dòng)備份: 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)程序支持定時(shí)自動(dòng)備份數(shù)據(jù),充分保障數(shù)據(jù)安全
   手工備份: 系統(tǒng)支持任何時(shí)候手工備份數(shù)據(jù)庫(kù),有效保障數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性
   操作日志: 系統(tǒng)自動(dòng)記錄用戶的操作情況,使數(shù)據(jù)具有可追溯性

六大核心功能：
1、考勤免排班功能：
   考勤管理核心是排班,手工排班需要耗費(fèi)大量的時(shí)間,本系統(tǒng)完全解決排班的問(wèn)題,利用系統(tǒng)的智能識(shí)別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動(dòng)識(shí)別出勤班別,準(zhǔn)確無(wú)誤。不管是兩班倒、三班到，還是跨日的班別，都可以準(zhǔn)確識(shí)別。
2、薪資計(jì)算公式任意設(shè)置：
   所有薪資項(xiàng)目的計(jì)算方法,完全由用戶自定義,公式設(shè)置簡(jiǎn)單易懂,靈活方便。公式設(shè)置中可以任意調(diào)用人員資料、考勤資料、就餐數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)等,支持日薪、月薪、計(jì)件等不同類型。
3、支持任何形式的訂餐消費(fèi)：
   消費(fèi)就餐系統(tǒng)，支持任何形式的訂餐消費(fèi)，訂餐機(jī)和消費(fèi)機(jī)都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器實(shí)時(shí)通訊，所有數(shù)據(jù)都及時(shí)上傳到服務(wù)器，同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)判斷，將是否可以就餐的信息發(fā)送到消費(fèi)機(jī)。
4、人權(quán)驗(yàn)廠支持多帳套：
   既可以只單獨(dú)使用驗(yàn)廠管理,也可以與A帳系統(tǒng)同時(shí)使用,也可以同時(shí)支持使用多個(gè)B帳系統(tǒng)，每個(gè)帳套可以設(shè)置不同的規(guī)則,來(lái)滿足不同客戶的驗(yàn)廠需要。
5、自定義報(bào)表輸出：
   任何想要的綜合分析報(bào)表，用戶都可以完全按照公司的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)不同的報(bào)表模板調(diào)用,包括報(bào)表的項(xiàng)目、格式、字體和顏色等。報(bào)表模板設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單方便,靈活快捷,與Excel的操作類似。
6、刷卡機(jī)支持實(shí)時(shí)通訊：
   刷卡機(jī)除支持傳統(tǒng)的485通訊外,同時(shí)支持TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通訊，可以直接接入到公司計(jì)算網(wǎng)絡(luò)，刷卡數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器，另外也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程考勤管理，同時(shí)可以配合指紋機(jī)、人臉考勤機(jī)等，解決代刷卡的問(wèn)題。

功能模塊明細(xì)：

1、人事管理：
   部門(mén)設(shè)置：設(shè)置公司部門(mén)的層次結(jié)構(gòu)，部門(mén)下可包括子部門(mén)
   人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
   資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入
   人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等
   定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目
   人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合
   證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等
   合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示
   獎(jiǎng)罰管理：記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料
   人事變動(dòng)：管理人員的變動(dòng)情況，如職位變遷、部門(mén)調(diào)動(dòng)、離職等
   離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫(kù)中
   黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會(huì)提示
   需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)
   查詢報(bào)表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等
   分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等
   自動(dòng)提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示

2、考勤管理：
   出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等
   特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等
   出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等
   自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班
   節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期
   人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢等
   人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等
   加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制加班申請(qǐng)是否有效
   人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日
   特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等
   出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過(guò)手工補(bǔ)卡
   出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況
   出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)
   基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
   自定義月報(bào)表：月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義
   分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表：提供各類出勤匯總報(bào)表，如部門(mén)加班匯總表等

3、薪資管理：
   自定義工資項(xiàng)目：定義工資項(xiàng)目,包括固定項(xiàng)目（比如底薪標(biāo)準(zhǔn)、津貼)、變動(dòng)項(xiàng)目（比如獎(jiǎng)金、水電費(fèi))等
   自定義計(jì)算公式：可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，簡(jiǎn)單靈活,功能強(qiáng)大，想到就可以做到
   自定義小數(shù)位數(shù)：可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)
   自定義工資參數(shù)：包括自定義工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式、零錢(qián)發(fā)放規(guī)則等
   自動(dòng)計(jì)算所得稅：定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅
   人員類型設(shè)置：可以將人員分為不同的類型(比如月薪、日薪、計(jì)件等），從而定義不同的計(jì)算公式
   數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入：各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel文件中導(dǎo)入、也可以批量錄入
   固定項(xiàng)目輸入：輸入固定項(xiàng)目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可
   支持工資分次發(fā)放：工資可以分多次發(fā)放，分不同方式發(fā)放（比如:一部分銀行轉(zhuǎn)帳，一部分發(fā)銀行)
   工資金額調(diào)整：可以對(duì)一些固定項(xiàng)目的金額進(jìn)行調(diào)整，例如底薪標(biāo)準(zhǔn)等
   工資結(jié)果審核：對(duì)計(jì)算出來(lái)的工資結(jié)果進(jìn)行審核，可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員
   自動(dòng)出工資條：自動(dòng)計(jì)算出人員的工資明細(xì)表、工資條，支持工資條格式套打
   人員工資明細(xì)：查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額，以及出勤情況等
   工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表：包括部門(mén)年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等

4、驗(yàn)廠管理：
   操作和功能與真帳的完全相同
   基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以從真帳導(dǎo)入
   刷卡數(shù)據(jù)也可以從真帳導(dǎo)入
   打卡的數(shù)據(jù)可以按參數(shù)隨機(jī)產(chǎn)生
   加班時(shí)間完全自定義控制
   自動(dòng)產(chǎn)生遲到、早退、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)
   童工和未成年工自動(dòng)報(bào)警
   產(chǎn)生數(shù)據(jù)方便快捷
   自動(dòng)產(chǎn)生出勤日?qǐng)?bào)表和刷卡數(shù)據(jù)
   根據(jù)出勤數(shù)據(jù)，自動(dòng)產(chǎn)生工資數(shù)據(jù)
   支持與考勤機(jī)的實(shí)時(shí)連接通訊
   自定義進(jìn)入驗(yàn)廠模塊的操作，安全性、隱蔽性高
   可以控制真帳和假帳工資的實(shí)發(fā)金額一致

5、就餐管理：
   計(jì)次消費(fèi)模式
   充值消費(fèi)模式
   訂餐消費(fèi)模式

6、宿舍管理：
   宿舍定義： 定義各棟的各個(gè)宿舍名稱及其床位
   水電費(fèi)單價(jià)：可定義各個(gè)宿舍的水電費(fèi)的單價(jià)
   床位安排： 安排員工住宿
   住宿查詢： 查詢?nèi)藛T的住宿情況
   宿舍查詢： 查詢空閑的宿舍、空閑的床位
   退宿登記： 記錄員工的退宿情況
   用量登記： 記錄各個(gè)宿舍各個(gè)月份的水電用量情況
   水電費(fèi)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)單價(jià)、用量以及住宿天數(shù)，計(jì)算出各人員的水電費(fèi)

7、門(mén)禁管理：
   進(jìn)出刷卡登記模式
   門(mén)鎖控制模式
   感應(yīng)卡、指紋門(mén)禁模式

8、物品管理：
   物品資料
   物品入庫(kù)
   物品領(lǐng)用
   庫(kù)存數(shù)量
   物品返還