8月18日，中國·人民控股集團(tuán)第十九屆“8·18質(zhì)量日”系列活動啟動儀式上，集團(tuán)特邀溫州市質(zhì)量技術(shù)促進(jìn)會顧問余瑋開展專題質(zhì)量培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以《淺談企業(yè)實(shí)驗(yàn)室作用與管理》為主題，聚焦實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)與質(zhì)量能力提升，為集團(tuán)實(shí)驗(yàn)室體系優(yōu)化及質(zhì)量管理水平躍升注入專業(yè)動能。
余瑋圍繞企業(yè)實(shí)驗(yàn)室的核心價值、管理痛點(diǎn)及優(yōu)化路徑展開系統(tǒng)講解。他指出，實(shí)驗(yàn)室不僅是產(chǎn)品質(zhì)量的“守護(hù)者”，更是研發(fā)創(chuàng)新與合規(guī)管理的“引擎”。通過案例分析，余瑋深入剖析實(shí)驗(yàn)室在標(biāo)準(zhǔn)制定、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、成本控制及市場競爭力提升中的關(guān)鍵作用，并針對設(shè)備老化、人員技能不足、管理流程混亂等常見問題提出“標(biāo)準(zhǔn)化建制、智能化升級、協(xié)同化運(yùn)營”的解決方案。 培訓(xùn)中，余瑋結(jié)合《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》，從人員資質(zhì)、設(shè)備校準(zhǔn)、數(shù)據(jù)溯源等維度，為企業(yè)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化建設(shè)提供理論依據(jù)與實(shí)操指引。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理需與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型深度融合，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)質(zhì)量閉環(huán)管理，為產(chǎn)品全生命周期提供技術(shù)支撐。 此次培訓(xùn)立足集團(tuán)“人民5.0”數(shù)智化戰(zhàn)略，為實(shí)驗(yàn)室體系升級指明方向。參會人員紛紛表示，課程內(nèi)容緊貼企業(yè)實(shí)際需求，既有前沿理念的深度解析，又有落地方法的針對性指導(dǎo)，對推動實(shí)驗(yàn)室從“基礎(chǔ)檢測”向“創(chuàng)新賦能”轉(zhuǎn)型具有重要意義。
作為集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)的重要舉措，本次質(zhì)量培訓(xùn)不僅深化了全員對實(shí)驗(yàn)室價值的認(rèn)知，更明確了以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)智化手段推動質(zhì)量能力躍升的實(shí)踐路徑。未來，人民控股集團(tuán)將持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量人才培育，優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)體系，以高質(zhì)量發(fā)展賦能世界級“人民”品牌建設(shè)，為行業(yè)樹立質(zhì)量標(biāo)桿！
余瑋圍繞企業(yè)實(shí)驗(yàn)室的核心價值、管理痛點(diǎn)及優(yōu)化路徑展開系統(tǒng)講解。他指出，實(shí)驗(yàn)室不僅是產(chǎn)品質(zhì)量的“守護(hù)者”，更是研發(fā)創(chuàng)新與合規(guī)管理的“引擎”。通過案例分析，余瑋深入剖析實(shí)驗(yàn)室在標(biāo)準(zhǔn)制定、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、成本控制及市場競爭力提升中的關(guān)鍵作用，并針對設(shè)備老化、人員技能不足、管理流程混亂等常見問題提出“標(biāo)準(zhǔn)化建制、智能化升級、協(xié)同化運(yùn)營”的解決方案。 培訓(xùn)中，余瑋結(jié)合《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》，從人員資質(zhì)、設(shè)備校準(zhǔn)、數(shù)據(jù)溯源等維度，為企業(yè)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化建設(shè)提供理論依據(jù)與實(shí)操指引。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理需與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型深度融合，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)質(zhì)量閉環(huán)管理，為產(chǎn)品全生命周期提供技術(shù)支撐。 此次培訓(xùn)立足集團(tuán)“人民5.0”數(shù)智化戰(zhàn)略，為實(shí)驗(yàn)室體系升級指明方向。參會人員紛紛表示，課程內(nèi)容緊貼企業(yè)實(shí)際需求，既有前沿理念的深度解析，又有落地方法的針對性指導(dǎo)，對推動實(shí)驗(yàn)室從“基礎(chǔ)檢測”向“創(chuàng)新賦能”轉(zhuǎn)型具有重要意義。
作為集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)的重要舉措，本次質(zhì)量培訓(xùn)不僅深化了全員對實(shí)驗(yàn)室價值的認(rèn)知，更明確了以標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)智化手段推動質(zhì)量能力躍升的實(shí)踐路徑。未來，人民控股集團(tuán)將持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量人才培育，優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)體系，以高質(zhì)量發(fā)展賦能世界級“人民”品牌建設(shè)，為行業(yè)樹立質(zhì)量標(biāo)桿！