為強(qiáng)化全員信息化系統(tǒng)操作規(guī)范意識(shí)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，8月4日下午，由人力資源部組織的MOM、ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作管理要求考試在技術(shù)中心三樓會(huì)議室順利舉行。此次考試是公司推進(jìn)信息化管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要舉措，旨在檢驗(yàn)前期培訓(xùn)成效，筑牢企業(yè)數(shù)據(jù)生命線(xiàn)。

  考試由副總經(jīng)理張保辛全程監(jiān)考，人力資源部嚴(yán)格監(jiān)督考場(chǎng)紀(jì)律?？荚嚥捎瞄]卷筆試形式，參考人員涵蓋人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理處、生產(chǎn)處等17個(gè)部門(mén)的中層及員工代表，共計(jì)34人參加首批考試。試卷內(nèi)容緊扣系統(tǒng)操作十大違規(guī)行為，包括物料編碼規(guī)范、數(shù)據(jù)修改權(quán)限、質(zhì)量異常處理等核心條款，全面檢驗(yàn)員工對(duì)管理要求的掌握程度。