電梯公司資質年審的全過程涉及多個環(huán)節(jié)，需嚴格遵守法規(guī)要求并結合企業(yè)實際情況準備。以下是基于最新法規(guī)和實務整理的主要流程及注意事項：

一、年審前準備

1. 時間規(guī)劃

   • 資質證書有效期屆滿前 6個月 向原發(fā)證機關（省級市場監(jiān)管部門或國家市場監(jiān)管總局）提出復審申請
     1
   • 逾期未申請視為自動放棄資質，需重新取證，建議提前3-6個月啟動內部準備工作
     1

     5

2. 材料準備

   • 基礎文件：復審申請表（加蓋公章）、原資質證書復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及法人證明
     1

     5
   • 質量體系證明：質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等，需體現(xiàn)持續(xù)有效運行
     1

     7
   • 業(yè)績證明：近4年內的電梯生產/安裝/維保合同、驗收報告及用戶反饋
     1

     7
   • 人員資質：技術負責人（需工程師職稱）、質量檢驗人員、作業(yè)人員的資格證書（如《特種設備作業(yè)人員證》）
     1

     7
   • 設備與檢測報告：關鍵設備清單、校準證明及近期的自查報告（含內審和管理評審記錄）
     1

     5

二、提交申請與受理

1. 提交材料

   • 通過線上平臺或線下遞交至發(fā)證機關，材料需真實完整，復印件需加蓋公章或檢驗專用章
     1

     6
   • 若涉及企業(yè)地址或法人變更，需在變更后30日內備案并提供證明文件
     1

2. 初審與受理

   • 發(fā)證機關進行書面審查，重點核實質量體系、人員資質及業(yè)績真實性
     1

     5
   • 初審通過后，企業(yè)將收到《受理通知書》
     1

三、現(xiàn)場審核與整改

1. 審核內容

   • 文件核查：驗證申報資料與實際業(yè)務的一致性，避免“文件與操作脫節(jié)”
     1

     5
   • 現(xiàn)場抽查：包括生產設備、安全裝置（如限速器、制動器）、作業(yè)流程及記錄管理
     1

     6
   • 人員能力測試：隨機抽查技術人員對關鍵工序（如電梯門鎖調試）的操作規(guī)范性
     1

2. 整改要求

   • 若存在不符合項，企業(yè)需在 20個工作日 內提交整改報告，審核組復評確認
     1

     5
   • 嚴重問題可能導致資質暫停，需停業(yè)整改直至復檢合格
     1

     7

四、審批與換證

1. 審核結論

   • 通過審核后，發(fā)證機關換發(fā)新資質證書，有效期 4年
     1

     5
   • 未通過則需重新申請，期間不得繼續(xù)開展電梯生產/維保業(yè)務
     1

2. 證書維護

   • 日常需持續(xù)更新質量體系文件，定期開展內審，確保人員持證有效及設備按期檢定
     1

     7

五、注意事項

1. 合規(guī)管理

   • 定期跟蹤法規(guī)更新（如《TSG 07-2019》《GB 7588》），及時調整企業(yè)文件
     1

     6
   • 保留完整的項目檔案（設計文件、工藝記錄、檢驗報告等）以備抽查
     1

     7

2. 風險規(guī)避

   • 禁止偽造業(yè)績或檢測報告，否則可能被取消資質并列入黑名單
     1
   • 復審期間可正常經營，但若逾期或未通過則需立即停業(yè)
     1

法規(guī)依據

• 《特種設備安全法》
• 《特種設備生產和充裝單位許可規(guī)則》（TSG 07-2019）
• 《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則》（TSG T7001）
  1

  6

以上流程需結合地方具體要求執(zhí)行，建議提前與發(fā)證機關溝通確認細節(jié)。